أعلنت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية، منح المجالس الاستشارية في التجمعات الصحية كل الصلاحيات الخاصة بوضع الاستراتيجيات والأهداف وكذلك الخطط، على أن يتضمن ذلك الموازنات السنوية والقوائم المالية الخاصة بها أيضًا، بالإضافة إلى مراجعة مؤشرات الأداء والتحقق من التزام الإدارة التنفيذية بها.

صلاحيات عديدة للرؤساء التنفيذيين للتجمعات الصحية 

وتتضمن أعداد الصلاحيات الجديدة الممنوحة للرؤساء التنفيذيين للتجمعات الصحية نحو 49 صلاحية تتعلق بتعيين مديري المستشفيات والمراكز الصحية في وظائف التشغيل الذاتي وكذلك مسألة إقرار المكافآت والموازنات والقوائم المالية الجديدة بالإضافة إلى قبول الاستقالات وغير ذلك.

 وجاءت أبرز الصلاحيات الجديدة الممنوحة للتجمعات الصحية

صلاحية التعاقد المؤقت على كل الوظائف وذلك في حدود المخصصات المالية المسموح بها.

قبول الاستقالات.

نقل الكفالات للمتعاقدين.

التعاقد بنظام الدوام الجزئي.

النقل والتكليف وتجديد العقود الخاصة بالعاملين والموظفين في كل المؤسسات الصحية.

منح العلاوات السنوية والزيادات وغير ذلك خلال الفترة المقبلة بشكل كامل ودون أي تدخل.

طي القيد.

سلخ وتحوير وظائف الخدمة المدنية لكل الموظفين.

تمديد خدمة العاملين عند بلوغ السن النظامية للتقاعد والإحالة على التقاعد المبكر.

صلاحية التأمين بالشراء المباشر على ألا يتجاوز ذلك 3 ملايين ريال.

إنهاء عقود المنافسات والمشتريات.

فيما يجرى منح مديري المدن الطبية والمستشفيات بقرار من وزير الصحة، مع منحهم المكافآت والعلاوات والبدلات وجميع الإجازات والتعويضات.

ويتولى المجلس الاستشاري للتجمع الصحي حسب التوجهات الجديدة باقتراح وتزكية المدير التنفيذي الذي سيتولى المنصب بالتجمع، كما يتم منح الرئيس التنفيذي للتجمع كافة انتداباته وإجازاته والموافقة على مشاركاته في المؤتمرات.

وتًصدر العلاوات والمكافآت وتكاليف العمل الإضافي بقرار من وزير الصحة عقب توصية بذلك من رئيس المجلس الاستشاري، إلى جانب منح المجالس الاستشارية الصلاحية في مسألة إقرار العلاوات والزيادات والمكافآت والإجازات.