"المنيف": النقل من الكادر الإداري للتعليمي بالشكل الذي أعلنت عنه التعليم غير موفق
"المنيف": النقل من الكادر الإداري للتعليمي بالشكل الذي أعلنت عنه التعليم غير موفق
الوزارة أكدت على اجتياز المتقدم للمقابلة بعد الترشيح في الإدارة المرشح عليها

رأى المستشار المذيع خبير الاتصال المؤسسي والموارد البشرية المتحدث السابق بوزارة الخدمة المدنية حمد المنيف بأن توجه التعليم في إتاحة الفرصة للمتقدمين الراغبين بالنقل من الكادر الإداري إلى التعليمي بالشكل الذي حيث قد صـرحت عنه الوزارة اليوم المتمثل في المنافسة على الوظائف التعليمية غير موفق.

وتفصيلاً؛ حَكَى المنيف من خلال صفحته على "Twitter تويـــتـر" في اعتقادي الشخصي، وقد يجانبني الصواب بأن التوجه في إتاحة الفرصة للمتقدمين الراغبين بالنقل من الكادر الإداري إلى التعليمي للمنافسة على الوظائف التعليمية، وفق الاحتياج المعلن وبهذا الشكل توجه غير موفق.

وقد أضــاف: كان من المناسب من الوزارة أن تفتح باب النقل من الكادر الإداري إلى التعليمي بشكل مستقل عن الإعلان الحالي، بحيث يتم تحويل أو تحوير وظائفهم الحالية (في حال ترشيحهم النهائي) من سلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) إلى سلم الوظائف التعليمية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

وكانت وزارة التعليم قد حيث قد صـرحت اليوم عن إتاحة فرصة أخيرة للمتقدمين على النقل من الكادر الإداري إلى التعليمي للمنافسة على الاحتياج المعلن من الوظائف التعليمية.

وأكدت التعليم على اجتياز المتقدم للمقابلة الشخصية بعد الترشيح في إدارة التعليم المرشح عليها، مشيرة إلى أن الأولوية ستكون للانتظام الكامل (بكالوريوس تربوي أو بكالوريوس غير تربوي + دبلوم تربوي) ثم الانتساب التربوي، وسيتم التوزيع وفق الرغبات والاحتياج والمفاضلة والاستحقاق، علماً أن درجة المفاضلة حدها الأعلى 100 نقطة موزعة على درجة المؤهل العلمي بواقع (40) نقطة، ودرجة كفايات المعلمين قياس بواقع (40) نقطة.

المصدر : صحيفة سبق اﻹلكترونية